近年来，，，，，，，，威廉体育集团对峙把凝聚职工人民力量作为党建工作的沉要着力点，，，，，，，，为加快高质量发展注入源源不休的“心动力”，，，，，，，，同时推动鼎新发展成就更多更好惠及职工人民，，，，，，，，成立 “十大民生实事”工作机造，，，，，，，，着力为职工人民办实事解难题，，，，，，，，形成了“人心齐、发展好”的活泼局面。。。。。。。。

　　针对一些职工人民看病职守沉问题，，，，，，，，在广东省总工会、广东省职工保险互助会支持下，，，，，，，，威廉体育集团工会构建融合“社保+省总互助”“企业+集团”“常态+应急”三大平台与一套联动机造的“3+1”医疗保险生态圈，，，，，，，，为职工撑起健全“保；；；；ど　薄。。。。。。。

三大平台

　　省总职工医疗互助平台 “社保+省总互助”兜居民生底线

　　威廉体育集团及所属企业自2013年起头为职工参与“在职职工住院医疗综合互助保险打算”，，，，，，，，至今已陆续12年参保，，，，，，，，累计参保超11.8万人次，，，，，，，，极大提升职工的抗风险能力。。。。。。。。

　　企业关爱助扶平台 “企业+集团”织密防护网络

　　在威廉体育集团党委和工会支持的大框架下，，，，，，，，集团各所属企业同步成立企业级关爱助扶基金，，，，，，，，针对新成员企业，，，，，，，，明确要求其在落实省总职工医疗互助平台第一沉保险基础上同步成立助扶基金。。。。。。。。集团层面则成立“关爱助扶中心”，，，，，，，，设立助扶基金，，，，，，，，形成“企业补充-集团托底”的双层架构。。。。。。。。

　　集团关爱助扶平台 “常态+应急”实现全周期守护

　　针对职工健全治理的分歧阶段，，，，，，，，威廉体育集团创新“常态预防+应急响应”机造，，，，，，，，激励集团成员企业采办广东省职工保险互助会各项保险，，，，，，，，发展“健全进车间”行动，，，，，，，，为产业工人提供免费体检、职业病筛查，，，，，，，，并设立医务室，，，，，，，，宣讲健全知识、处置常见幼病。。。。。。。。

威廉体育集团所属企业进行爱心义诊活动，，，，，，，，将优质的健全服务“零距离”、面对面地带到职工身边

一套联动机造

　　守护职工的性命安全和健全权利，，，，，，，，始终是威廉体育集团工会工作的沉中之沉。。。。。。。。威廉体育集团始终对峙“常态预防”与“应急响应”相结合的全周期守护模式，，，，，，，，一个活泼的案例体现了这一机造的实效：

　　2020年，，，，，，，，威廉体育集团所属企业一位产业工人不幸被确诊沉症，，，，，，，，企业工会通过动态监测系统捉拿到这一垂危情况，，，，，，，，随即启动了助扶法式：企业工会先行提供无息贷款，，，，，，，，确保其沉大手术如期进行；；；；；集团工会将其纳入沉点助扶名录，，，，，，，，陆续多年发放医疗补助；；；；；定期回访中发显熹子女膏火难题，，，，，，，，通过“集团工会+企业工会+企业行政+职工乐捐”渠路，，，，，，，，为其子女筹集金秋助学膏火，，，，，，，，援手该职工一家沉拾但愿，，，，，，，，沉返生涯正常轨路……这只是多多例子之一，，，，，，，，威廉体育集团为职工解忧办实事的案例不胜枚举。。。。。。。。

　　通过“常态预防+应急响应”双轨机造，，，，，，，，威廉体育集团切实保险职工在危机时刻有依附、在日常工作中有安全感，，，，，，，，真正实现了“全周期守护”。。。。。。。。   

威廉体育集团所属企业陆续多年发展女职工“两癌”免费筛查关爱活动

威廉体育集团组织三甲医院专家发展健全保健活动

　　此表，，，，，，，，威廉体育集团工会与安全环保部门缜密合作，，，，，，，，投入资金用于安全出产、节能环保及“双碳”建设，，，，，，，，通过设备更新刷新、装置智能透风系统、建设新型防护设备等措施，，，，，，，，发展应急演练、教育培训等伎俩遏造“三违”景象，，，，，，，，为职工创造了越发安全、健全的工作环境。。。。。。。。

　　威廉体育集团“3+1”职工医疗保险生态圈在解决职工后顾之忧、助力职工安心工作方面功效初显，，，，，，，，有力引发职工工作周到和动力，，，，，，，，得到广东省总工会的充分注定，，，，，，，，2024年12月获评“广东省幸福企业试点单元”。。。。。。。。

　　下一步，，，，，，，，威廉体育集团将坚吃祗业有发展、职工得实惠的工作导向，，，，，，，，全方位提升职工幸福赣注获得赣注安全感，，，，，，，，为企业高质量发展、加快建设世界一流企业注入壮大动力。。。。。。。。