【威廉体育集团“两优一先”典型事迹】威廉体育集团优良党务工作者庄新：心系职工人民的贴心人

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2021-08-06

【编者按】

?????? 鼎新沉组以来，，，，，，集团党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，，，，强化党建引领，，，，，，带头各级党组织和宽大党员从百年党史中罗致奋进力量，，，，，，在企业鼎新沉组、疫情防控、出产经营、科技创新和脱贫攻坚等方面担任作为、立功立业，，，，，，凝心聚力育先机、开新局。。。。。。。在庆祝中国共产党成立100周年之际，，，，，，集团系统一批优良共产党员、优良党务工作者和先进基层党组织荣获省委、省国资委党委和威廉体育集团党委赞美。。。。。。。

?????? 为深刻进建贯彻习近平总书记“七一”沉要讲话心灵，，，，，，疏导集团各级党组织和宽大党员、干部见贤思齐，，，，，，以先进为标杆，，，，，，以典型为楷模，，，，，，弘扬伟大建党心灵，，，，，，鼓起迈进新征程、奋进新时期的精气神，，，，，，提高攻坚克难、善作善成的过硬能力，，，，，，安身新发展阶段，，，，，，贯彻新发展理想，，，，，，构建新发展格局，，，，，，紧紧萦绕集团“十四五”规划，，，，，，锚定“1158”“2218”指标，，，，，，担任使命、启发创新，，，，，，为推动集团高质量发展、建设一流国有本钱投资公司不懈奋斗，，，，，，现推出“两优一先”先进典型事迹系列报路。。。。。。。

心系职工人民的贴心人

?????? 庄新，，，，，，广东省粤新资产治理有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。。。。。。。入党27年来，，，，，，庄新始终践行至心实意为人民服务的宗旨，，，，，，弘扬贡献心灵，，，，，，不忘初心、服膺使命，，，，，，淡泊名利，，，，，，砥砺前行，，，，，，致力做新时期的奋斗者！她以高度的责任感和强烈的事业心，，，，，，实事求是，，，，，，恪尽职守，，，，，，杰出地实现了粤新资产党委交予的各项工作，，，，，，为企业党的建设和工会事业作出了积极贡献，，，，，，受到各级组织的注定和赞美：2021年荣获威廉体育集团“优良党务工作者”，，，，，，任基层党支部书记期间，，，，，，屡次获得“优良党务工作者”“优良共产党员”称号；；；；；所分管的部门陆续多年被评为优良部门及先进集体，，，，，，地点单元荣获2020年广东省国资委“推动国有企业退休人员社会化治理工作先进集体”、2020年广东省总工会“圭表职工之家”、2020年威廉体育集团“圭表职工书屋”等。。。。。。。

【威廉体育集团“两优一先”典型事迹】威廉体育集团优良党务工作者庄新：心系职工人民的贴心人

01? 巧用社会化治理契机，，，，，，铸牢服务之“魂”

?????? 国有企业退休人员社会化治理是2020年杜兹为关键的一项沉点、难点工作。。。。。。。粤新资产代管的省本地货、省轻工等12家企业，，，，，，所管退休人员人数多达1871人，，，，，，其中退休党员607名，，，，，，宽泛遍布北京、广东、海南等七个直辖市或省份的11个城市，，，，，，所涉接管辖区19个，，，，，，街路84个，，，，，，社区居委600多个，，，，，，移交情况盘根错节，，，，，，移交工作难度可见一斑。。。。。。。庄新深知，，，，，，做好这项工作，，，，，，对深入企业鼎新、推进企业和社会发展、保险退休人员幸福生涯、守护社会不变拥有极度沉要的意思。。。。。。。“局势严格，，，，，，更要砥砺前行！”她临危受命，，，，，，主作为为，，，，，，对峙以“老有所养，，，，，，老有所医，，，，，，老有所教，，，，，，老有所学，，，，，，老有所为，，，，，，老有所乐”为工作指标，，，，，，亲昵联系有关辖区退管办，，，，，，精心组织，，，，，，造订缜密科学的工作打算，，，，，，加班加点，，，，，，积极推动社区、镇（街路）、市三级联动，，，，，，形成多方合力，，，，，，保险社会化治理工作有序推动。。。。。。。

?????? 有一次，，，，，，某单元有7位退休老同道不理解社会化治理政策，，，，，，不安退休待遇降低，，，，，，消极抵触感情较大，，，，，，回绝签定移交和谈书。。。。。。。面对面露难色、暴躁不安的老同道，，，，，，庄新陆续两个星期屡次上门走访，，，，，，吃了8次关门羹，，，，，，动之以情、晓之以理，，，，，，孜孜不倦地耐心为老同道解难题、送政策、精解读，，，，，，其真诚最终感动了老同道，，，，，，解除了他们的后顾之忧，，，，，，如期实现了移交和谈书的签定。。。。。。。另表由于40%的退休党员现实居住地和户口地点地的地址不一致，，，，，，分歧街路办党组织要求不尽一样，，，，，，有30多名退休老党员屡次报到不成功。。。。。。�；；；；；褂�10名境表定居的老党员，，，，，，因疫情管控无法回国。。。。。。。功夫紧，，，，，，工作沉，，，，，，庄新亲自携带专项团队，，，，，，陆续8天在街路办蹲点领导，，，，，，当真仔细分析老党员党组织关系转移的难点症结地点，，，，，，不知困倦地反复做多方思想工作。。。。。。。功夫不负有心人，，，，，，最终提前实现了607名退休党员组织关系转出工作，，，，，，全面实现100%的移交率，，，，，，提前一个月圆满实现了威廉体育集团交予的工作。。。。。。。

02? 倾力打造服务型工会，，，，，，殷切关切温暖人心

?????? 为丰硕职工的业余生涯，，，，，，庄新在主持工会工作中，，，，，，大力提倡“创建进建型组织，，，，，，争当知识型员工”，，，，，，如火如荼发展了一系列丰硕多彩、亮点纷呈、员工脍炙人口的活动。。。。。。。通过发展劳动较量和成立劳模工匠室，，，，，，大力弘扬劳模心灵、工匠心灵。。。。。。�？？？？？？？７⒄瓜胧榛帷⒅肮な槲荨⒓曳缃逃⑸阌啊⒄魑摹⑺卸两侵稹⑽奶寤疃�30多场大局多样的活动，，，，，，让宽大职工积极宽泛参加其中，，，，，，营造和谐优良的企业氛围。。。。。。。在企业内部大力发展扶贫济困助扶活动，，，，，，激励职工共献爱心、广积德举，，，，，，凝聚磅礴力量。。。。。。。职工冷暖系心间，，，，，，一枝一叶总关情。。。。。。。多年来，，，，，，每逢春节、中秋期间，，，，，，庄新携带公司的党群部门，，，，，，走访慰问难题职工，，，，，，奉上慰问金和慰问品，，，，，，为他们排忧解难，，，，，，送去党和企业的关切和慰问，，，，，，送去温暖和真情。。。。。。。

03? 创新执行?“四必访+六上门”，，，，，，确保服务“无死角”

???? “尊沉老同道就是尊沉党的汗青，，，，，，爱护老同道就是爱护党的贵重财富”。。。。。。。这是庄新时常挂在嘴边的话。。。。。。。在日常关切、关爱退休老同道的治理工作中，，，，，，庄新创新提出“四必访”的工作造度（逢年过节必访、有病必访、家有大事必访、有特殊难题必访），，，，，，成立微信群与老同道子女、亲属成立联系，，，，，，确保一月屡次电话、一季屡次走访，，，，，，真正做到联系无死角、服务零距离。。。。。。。她对峙为离休干部提供送进建、送医疗、送慰藉、送服务、送温馨、送健全等“六上门”服务，，，，，，做到经�；；；；；⒊Ｌ穆涫�，，，，，，使离退休干部工作不仅有力度、有深度，，，，，，更有温度。。。。。。。一年来，，，，，，庄新分管的专职部门走访慰问、送暖上门探望老同道200余人次，，，，，，为离退休同道排忧解难350屡次，，，，，，点对点、一对一暖心服务，，，，，，实时把企业的温暖送到老同道心坎上。。。。。。。正是她日积月累、默默无闻的贡献，，，，，，使得粤新资产的退休人员治理工作逐步获得显著实效。。。。。。。

【威廉体育集团“两优一先”典型事迹】威廉体育集团优良党务工作者庄新：心系职工人民的贴心人

???? “必须对峙以人民为中心，，，，，，不休实现人民对美好生涯的神驰”是党的所有工作的启程点和落脚点。。。。。。。庄新不忘初心，，，，，，时刻以推进职工人民和老同道福祉为启程点和落脚点，，，，，，注沉精准精密化服务，，，，，，紧盯人民所想所需，，，，，，从最难题的老同道动手、最凸起的问题抓起、最现实的利益启程，，，，，，让宽大职工和老同道更有获得赣注幸福赣注安全感。。。。。。。庄新敢于创新，，，，，，砥砺前行，，，，，，走出了一条企业退休人员社会化治理服务的新路子，，，，，，用自己的行动深刻诩蚁缢一名共产党员的责任与担任！