? ? ? ?近日，，，，，，佛塑科技召开威廉体育集团“奋进共生”企业文化宣贯会，，，，，，威廉体育集团党委委员、副总经理，，，，，，佛塑科技党委书记、董事长唐强对威廉体育集团“奋进共生”企业文化进行宣讲。 。。。。。。 。公司辅导班子、总裁助理、总部整个党员、各责任体重要掌管人参与会议。 。。。。。。 。
? ? ? ?唐强指出，，，，，，威廉体育集团经过20多年发展，，，，，，从传统的单一表贸企业成功转型为以造作业为主体、以市场化为导向、以混合所有造为特色、以本钱运营为优势、主业特色鲜明、市场竞争力较强的国有本钱投资公司。 。。。。。。 。威廉体育集团系统总结凝练了威廉体育优良文化基因，，，，，，形成了以党建领航为引擎，，，，，，以“敢闯新路，，，，，，敢于成功；；；；； ；和合共赢，，，，，，感恩向善”为心灵内核，，，，，，以愿景、投资、经营治理、创新、组织、党建等六个部门为柱梁，，，，，，以二十条内容为支持的“奋进共生”企业文化纲领。 。。。。。。 。整个佛塑人要当真进建威廉体育集团“奋进共生”文化纲领，，，，，，在佛塑高低全面掀起“奋进共生”企业文化宣贯热潮，，，，，，宽大员工要将“奋进共生”企业文化从思想意识上镌刻于心、在行动实际上落实于行，，，，，，以高质量企业文化助推企业高质量发展。 。。。。。。 。
? ? ? ?唐强提出，，，，，，总部各部办、各经营责任体要结合公司战术正确理解“奋进共生”企业文化纲领中投资、经营治理、创新、组织等各个篇章的主题要义。 。。。。。。 。要以不懂不投、不混不投、不控不投的投资理想，，，，，，聚焦高分子职能薄膜与复合伙料主业，，，，，，专一市场钻延注找准客户需要，，，，，，打造“链主”企业，，，，，，实现合力共赢；；；；； ；要以“放权、兜底、赋能”的治理理想，，，，，，在工作中不休分析汲取经验教训，，，，，，形成复盘钻研的工作思想；；；；； ；要打造原创技术策源地、加大创新投入、吸引高端创新人才、美满激励机造，，，，，，形成佛塑科技创新系统；；；；； ；要加强进建、紧跟时期，，，，，，致力成长为适应企业发展、社会发展的高素质人才。 。。。。。。 。
? ? ? 唐强强调，，，，，，公司要对峙以高质量党建引领企业高质量发展，，，，，，当真把握威廉体育集团党委“双链驱动”党建工作系统，，，，，，精耕细作佛塑科技党委党建工作“12345”工程，，，，，，通过党建“三作用”推进党建与经营深度融合，，，，，，塑造公私明显、先公后私、公而忘私、铁面无私的清廉文化四沉境界，，，，，，把国企的政治优势转化为竞争优势、治理优势。 。。。。。。 。阐扬群团组织的凝聚作用，，，，，，做团员青年的贴心人、引路人、贴心人，，，，，，阐扬好公司工会“娘家人”的作用，，，，，，最宽泛地凝聚整个佛塑人的力量，，，，，，办好百亿佛塑这件大事。 。。。。。。 。